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Agil Games Projektkommunikation Projektmanagement

Scrum Lego City mit eigenen Anforderungen

Die Wirkung der agilen Werte (agilemanifesto.org) und der von Scrum (Selbstverpflichtung, Fokus, Offenheit, Respekt und Mut) muss man spüren, um ihre Kraft zu erahnen. Darum beinhaltet jedes gute Scrum Training oder auch eine Einführung mindestens eine wirksame Simulation. Im Alltag bedeutet das die ersten Antworten darauf, wie werden wir zum Team und wie verbessern wir […]

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Kommunikation Management

Link: Die Gen Y steckt in der falschen Schublade

Eine schöne Charakterisierung zur Generation der heute 20 bis 30-Jährigen im Blog „GENERATION WHY“ mit Artikeln zu „Ansprüche der heute 20- bis 30-Jährigen an Arbeitswelt und Führungskultur“ https://.generation-why.org/2014/01/06/gen-y-schublade-mit-mehreren-fachern/#more-35 Vielleicht auch interessant:Transparenz allein reicht nicht! (Kommunikation im Wandel)Buchtipp: John Kotter – Prinzip DringlichkeitWelche Organisationsform hält uns gesund? Was denken Sie?Link: Deming’s 14 Key Principles

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Lean Management Qualität Visualisierung

Link: Deming’s 14 Key Principles

Link of the day: W. Edwards Deming (1900 – 1993) well known für the ‚Deming Circle‘ oder ‚Plan-Do-Check-Act Cycle‚, that he actually credited to his professor Walter A. Shewhart, a statistician. However, still of topical interest are his fourteen principles to managers. Do not miss them, if you are after more efficiency for your organisation and […]

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Gesund bleiben. Kommunikation Konfliktmanagement

Konstruktiver Umgang mit Wut und Ärger (Seminarbericht)

Die Hamburger Kollegin Christel Sohnemann wurde im Sommer 2013 vom Center of Non-Violent Communication als Trainerin der ‚Gewaltfreien Kommunikation‚ (GfK) zertifiziert, dem Institut, dass Marshall B. Rosenberg selbst gründete. Seit Herbst bietet Christel nun auch offene Seminare und eine zweiwöchentliche Übungsgruppe zur gewaltfreien Kommunikation an. Grund genug, eines ihrer offenen Wochenendseminare zu besuchen und sie […]

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Agil Change Management Lean Management Management Organisation Projektmanagement Visualisierung

(Software-)Kanban zur kontinuierlichen Verbesserung (Vortrag)

Die PMI Agile Community of Practice Hamburg traf sich am 8. Oktober 2013 zum Vortragsabend beim Gastgeber it-agile in der Großen Elbstraße. Kurz nach 18 Uhr trudelten die ersten Teilnehmer ein. Den Vortrag hatten wir für 19 Uhr angesetzt. Und so blieb trotz des ungewohnt großen Kreises noch gut Zeit für persönliches Kennenlernen untereinander, was […]

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Kommunikation Projektkommunikation Visualisierung

Workshop: Skizzieren am Flip-Chart

Skizzieren am Flip-Chart – Basis Workshop Anna Momber-Heers (egometric) hatte die Initiative ergriffen und Martina Lauterjung für einen Basis Workshop nach Hamburg-Alsterdorf eingeladen. Ein anderer Kollege hatte kurz vorher angekündigt, uns einen Bikablo©-Trainer zu organisieren: wer die Wahl hat, hat die Qual… Von Bikablo-Absolventen hatte ich auf der letzten Konferenz gleich mehrere Präsentationen mit eingescannte […]

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Agil Buch-Books Projektkommunikation Projektmanagement

Buch: „Geschichten vom Scrum“

Scrum(-buch) wie im Märchen Endlich habe ich wieder ein Sachbuch gelesen, dass mit jeder Zeile Lust auf mehr und auf direktes Umsetzen und ausprobieren macht. Dem Hamburger Autor, ehm, Geschichtenerzähler Holger Koschek gelingt es hier vortrefflich, die Freuden und Leiden eines Entwicklungsteams greif- und fühlbar zu machen, ohne dafür komplizierte Softwareentwicklungvorgänge zu schildern. Denn er […]

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Projektkommunikation Projektmanagement

Projekte nach Art träumender Drachen

Am 27. Juni 2013 weihte uns die Projektmanagement (PM) Kollegin Antares Reisky (advise+ GmbH) im Rahmen des WEC (XING Gruppe) ins ‚Dragon Dreaming Project Design‘ ein, eines Projektplanungsprozesses der von dem Australier John Croft entworfen wurde. ‚Dragon Dreaming‘ scheint leichtgewichtig, legt den Fokus auf das gemeinsame Verständnis der Ziele und Inhalte des Projektes und legt […]

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Change Management Kommunikation Management Organisation SuccessStories

Transparenz allein reicht nicht! (Kommunikation im Wandel)

Antwort auf einen Online-Artikel der Wochenzeitung „DIE ZEIT“: „Wie verstehen Mitarbeiter die Firmenstrategie?“ https://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/chefsache-transparenz-unternehmensstrategie Die Geschäftsführer einer technisch getriebenen Konzerngeschäftseinheit hatten im Rahmen einer Firmenzusammenlegung eine gewaltige Reorganisationsaufgabe zu stemmen und gingen damit ihren Mitarbeitern gegenüber sehr transparent und verantwortungsvoll um. Doch sie spürten, dass insbesondere die neu zu integrierenden Geschäftseinheiten nicht auf den Weg […]

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Change Management Kommunikation Konfliktmanagement Management Projektkommunikation

„Wie kann ich als Teamleiter mit Zynismus umgehen?“ – Veränderungskommunikation

Diese Frage wurde mir neulich gestellt. Doch auf diese Frage hatte und habe ich keine generelle Antwort. Hier nur eine erste Annäherung als Einstieg in eine Diskussion. Schreiben Sie uns auch gern praktische Beispiele aus Ihrem Firmenalltag über die Kommentarfunktion. Einen guten Einstieg für die Frage, was Zynismus eigentlich von Ironie und Sarkasmus unterschiedet, bietet […]

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Aktuelles HomeOffice Projektkommunikation Projektnomaden Unterwegs überleben

Interessante WEB-Inhalte geschickt kanalisieren.

… heute mit ifttt.com . Wer die ersten Versuche mit eigenem Weblog, Statusmeldunden (z.B. in XING, GooglePlus, o.ä.) schon in seinen Alltag integriert hat und nun nach Vereinfachung für deren Verbreitung („Content Syndication“) sucht,  sollte iftt.com genauer anschauen. Beispiel: Man hat einen neuen Blogbeitrag veröffentlicht und will sein Netzwerk – auch die weniger Online-Medien-affinen – […]

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Buch-Books Gesund bleiben. Kommunikation Konfliktmanagement

Geschenk zur persönlichen Friedensförderung gesucht?

Hörbuch-Empfehlung zu besserem Umgang mit unserer Wut und der unserer Mitmenschen.

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Kommunikation Konfliktmanagement Management Projektkommunikation

Wie Sie wertschätzend loben.

Mit seiner „gewaltfreien Kommunikation“ (non-violent communication) macht Marshall B. Rosenberg uns darauf aufmerksam, wie manipulierend und destruktiv Lob sein kann, denn es vermittelt zu leicht eine Wertung über den anderen Menschen statt eine echte Wertschätzung seiner Leistung. Erzähl den Menschen nicht, was oder wer sie sind. („Du bist toll!“) Sag konkret, was sie getan haben. […]

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Change Management Organisation Projektkommunikation Projektmanagement

Kotter – Zwischenstopp auf dem Weg zur Veränderung

Wer Veränderungen in Organisationen effektiv einleiten möchte, sollte wissen, wieviele Menschen von der geplanten Veränderung betroffen sein werden, um die passende Kommunikationsstrategie zu wählen. Doch zu gern wird die Zahl der tatsächlich Betroffenen unterschätzt, so der Havard-Professor und Change Management Experte John P. Kotter in einem youtube-Beitrag. Sein Tipp: Listen Sie alle Gruppen auf, die […]

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Projektkommunikation

Mit Geschichten zum Projekterfolg – Vortrag GPM HH

Im Februar Vortrag der GPM Lokalgruppe Hamburg zeigten uns die beiden Referentinnen und Profi-Geschichtenerzählerinnen wie wir auch im Projektverlauf Erfahrungen einzelner zum Wissenschatz aller Beteiligten machen können. Vielleicht auch interessant:Leider keine verwandten Beiträge.

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Change Management Gesund bleiben. Kommunikation Konfliktmanagement Projektkommunikation

Nicht zu streiten, stört die Harmonie! – Heute schon gestritten?

Unter dem Titel „Streiten Sie doch!“ führte Wirschaftsmediatorin Kirstin Nickelsen (Homepage / XING-Profil) ein Netzwerk beruflich selbständiger Frauen provokant durch einen kurzweiligen Abendworkshop zum Konfliktmanagement. Ein Merksatz der Kollegin: „Kann sein, dass es ausgesprochen problematisch ist. Unausgesprochen ist es eine Katastrophe.“ Mein Lieblingssatz daraus: „Nicht zu streiten, stört die Harmonie.“ Wer also besonders harmoniebedürftig ist, […]

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Buch-Books Change Management Kommunikation Management Organisation

Buchtipp: John Kotter – Prinzip Dringlichkeit

Noch ein Geschenktipp. Die deutsche Ausgabe dieses noch immer aktuellen Kotter-Buches kam zwar schon zum letzten Weihnachtsgeschäft (2009). Doch sicher lag es noch nicht auf jedem Manager-Gabentisch. Ich habe es gar nicht zuende gelesen, zu ein-dringlich doch sein Aufruf zum Vorleben von Dringlichkeit im Unternehmen und nicht nur dort… ! Vielleicht auch interessant:Link: Die Gen […]

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Agil Change Management Projektkommunikation Projektmanagement

With best practice and agility to lean work and transparent communication.

Es gibt ein Leben vor Scrum und es gibt ein Leben nach Scrum.

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Projektkommunikation

„Berater-Slang“, Projekt-Kauderwelsch und ‚False Friends‘

Wie Berater-Slang Mauern baut, deren Abriß später zu viel Ressourcen bindet.