Mein Angebot für den Erfolg Ihrer Projekte
» Ich unterstütze Sie in Ihrer gezielten Kommunikation mit allen Beteiligten
Ob Firmenzusammenlegung oder scheinbar schlichter Wechsel der Unternehmenssoftware: informieren Sie Betroffene so früh und persönlich wie möglich und binden Sie betroffene Mitarbeiter frühzeitig in den Prozess der Veränderung ein.
» Analyse der Kommunikationsstrukturen (Stakeholder Analysis)
- Einbetten des Projektziels in die Firmenstrategie
- Gespräche mit ausgewählten Mitarbeitern und Workshops zur Identifikation von Arbeits- und Kommunikationsschnittstellen
- Identifizieren und Klären von alten und neuen Konflikten zur Verbesserung der Arbeitskooperation
- Erstellen eines Kommunikationsplans im Einklang mit der Projektplanung
» Gezielte Kommunikation in Veränderungsprozessen (Change Management)
- Gründe und Ziele der Veränderungen transparent darstellen
- Kommunikationsschnittstellen im Projektumfeld aktivieren
- Verständliche Kommunikation zum Mitarbeiter und Anwender
» Unterstützung der Projektleitung auch in der internen Kommunikation
- Sitzungen moderieren & protokollieren
- Präsentationen / Reports zielgruppengerecht erstellen und nutzen
- Projektteam beim Etablieren seiner Kommunikationsplattform unterstützen
Planen Sie demnächst Organisationsveränderungen, um weiterhin flexibel auf Marktveränderungen reagieren zu können? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen.
Näheres gern im persönlichen Kontakt.
Rufen Sie mich an oder schreiben eine erste Email mit Ihrer Anfrage.